Zapojení zaměstnanců a komunity

SPARK™

Naši zaměstnanci v oblasti Life Science jsou na svou práci stejně hrdí a oddaní, jako se snaží měnit své komunity k lepšímu. Toto nadšení a cílevědomost vedly ke vzniku SPARK™ - prvního rozsáhlého dobrovolnického programu pro zaměstnance svého druhu, který spojuje zaměstnance po celém světě ve společném závazku vracet peníze prostřednictvím dobrovolnictví založeného na dovednostech i bez nich. Prostřednictvím programu SPARK™ zaměstnanci dobrovolně věnovali více než 93 400 hodin svého času pořádáním tisíců akcí ve 41 zemích a zapojením téměř 259 000 studentů.

Mezi naše aktivity SPARK™ vedené zaměstnanci patří např: 

Curiosity Labs™

Náš stěžejní program Curiosity Labs™ vzdělává a inspiruje studenty po celém světě prostřednictvím praktických, interaktivních vědeckých lekcí vedených našimi vyškolenými zaměstnanci Life Science, které studenty podněcují ke zkoumání, úvahám a otázkám proč. Ve spolupráci s učiteli vybíráme lekce, které doplňují a posilují současnou školní látku. Během těchto lekcí náš tým vede studenty k aplikaci vědeckých principů na reálné koncepty a problémy. A co víc, dodáváme veškeré potřebné materiály a vybavení.

Od roku 2016 program Curiosity Labs™ oslovil více než 45 500 studentů ve 25 zemích. Průzkumy ukázaly, že po účasti v programu:

• 78,6 % studentů uvedlo, že se zvýšily jejich znalosti obsahu
• 80,1 % studentů projevilo důvěru ve vědu
• 81,2 % studentů také uvedlo, že je "věda baví"

Zvědavostní kostka^®

Náš úspěšný program Curiosity Labs™ jsme přenesli i mimo učebny. Díky Curiosity Cube^® - dodatečně upravenému přepravnímu kontejneru o rozměrech 22x10 stop, který se stal mobilní vědeckou laboratoří - naši zaměstnanci probouzejí zvědavost návštěvníků všech věkových kategorií prostřednictvím praktických lekcí vědy. Od roku 2017 Curiosity Cube^® procestovala Severní Ameriku, navštívila téměř 300 komunit a oslovila více než 114 500 návštěvníků.

Zvědavostní laboratoře™ doma

Abychom žákům přiblížili vědu kdykoli a kdekoli, vytvořili jsme řadu snadných a naučných praktických vědeckých experimentů, které lze provádět doma s materiály, které se obvykle nacházejí v domácnosti. Ke každému experimentu je přiloženo video, karta s receptem a pracovní list s laboratorní zprávou. 

Hostování na pracovištích

Zveme místní studenty na naše různá pracoviště Life Science, aby se pod vedením zaměstnanců zúčastnili vzdělávacích akcí. Návštěva obvykle zahrnuje vzdělávací prohlídku, praktické pokusy a podnětné diskuse o vědě a vědecké kariéře.

Expozice ke Dni vědy

Naši zaměstnanci vedou malé interaktivní pokusy během plánovaných, celoškolních nebo komunitních akcí.

Partnerství s neziskovými organizacemi

Díky pečlivě vybraným partnerstvím jsme schopni využít naše odborné znalosti, zkušenosti a filantropické investice k tomu, abychom změnili situaci dnes a připravili půdu pro budoucnost. Náš cíl je několikanásobný: pomáhat dnešním vědcům usilovat o inovace a pokrok prostřednictvím investic do vědeckého výzkumu a zároveň umožnit příští generaci lepší přístup k praktickému vědeckému vzdělávání, což jim umožní stát se řešiteli problémů budoucnosti.

Naše filantropické aktivity se zaměřují na neziskové organizace, které se věnují vědeckému vzdělávání, globálnímu přístupu k vědě a vědeckým výzkumným organizacím.

Věda Vzdělávání: Podněcování zvídavosti příští generace vědců prostřednictvím investic do vědeckých center a muzeí, přípravy a propagace učitelů a programů zaměřených přímo na studenty.

Globální přístup k vědě: Urychlení přístupu celosvětové vědecké komunity prostřednictvím přístupu k přístrojům a vybavení pro nedostatečně zabezpečené skupiny obyvatel, globálního sdílení znalostí, zlepšování dovedností a odborné přípravy, a inovací prostřednictvím podnikání.

Vědecké výzkumné organizace: Podpora institucí při plánování, provádění a šíření výzkumu v oblasti přírodních věd prostřednictvím investic do výzkumu vzácných dětských onemocnění a výzkumu nepřenosných nemocí.

Prostřednictvím vícerozměrných "Signature Partnerships" přijímáme dlouhodobé závazky, které umožňují širší dopad, zatímco naše "Localized Partnerships" vytvářejí větší dopad v konkrétních komunitách po celém světě. Podporujeme také několik relevantních sdružení a členství, stejně jako pomoc při katastrofách v době nouze nebo krize.

Dárcovské programy pro zaměstnance

Naši zaměstnanci věnují svůj čas, peníze a dovednosti na různé účely po celém světě. Jsme hrdí na to, že se k jejich úsilí můžeme připojit. V USA například dorovnáváme charitativní dary zaměstnanců dolar za dolar, a to až do výše 1 000 USD na zaměstnance ročně.

Talent, rozmanitost a inkluze

Naši lidé jsou naším nejcennějším aktivem a klademe velký důraz na podporu firemní kultury, která je inkluzivní, inovativní a spolupracující - nabízí stálé příležitosti k profesnímu i osobnímu růstu. Do našich zaměstnanců investujeme prostřednictvím školení, úhrady školného, širokého balíčku benefitů a iniciativ bezpečného pracoviště.

Programy začleňování zaměstnanců podporují energickou, spolupracující a týmově orientovanou kulturu. Poskytujeme cílenou podporu různým zaměstnaneckým sítím. Kromě toho pravidelně pořádáme naše Dny diverzity a využíváme různých příležitostí, jako je Mezinárodní den žen, Měsíc hrdosti, Den coming outu a Měsíc černošské historie, k pořádání dalších akcí, na kterých vysvětlujeme aktuální dění, které se nás týká. Ze získaných poznatků vyvozujeme konkrétní opatření, abychom inkluzi v naší společnosti ještě hlouběji zakotvili.